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公司领导班子定期沟通会制度 (试行)

发布日期:2023-11-02 浏览次数:

    公司领导班子定期沟通会是党政领导进行工作协调、沟通情况、酝酿协商的一种议事形式。为进一步加强党政信息互通和工作互动,统筹推动学院工作正常运行,提高工作效率,结合学院实际,制定本制度。

一、召开时间

公司领导班子定期沟通会一般每周一次,召开时间为每周一上午8:30。

二、主持人与参会人员

会议由党总支书记或经理主持,学院领导班子成员参加会议,必要时会议主持人可确定其他人员列席。

三、主要内容与程序

(一)院领导分别汇报上周工作的落实、处理情况,通报相关信息;

(二)传达上级会议精神或学习有关法律、法规和政策;

(三)沟通协调本周工作,确定本周工作安排;

(四)根据工作进展情况,协调部署下一阶段工作;

(五)讨论其它需要提交会议研究的事项;

(六)经理、书记讲话。

四、基本要求

(一)立足本职,心怀全局,从学院整体利益的角度去思考、规划、安排处理好分管的工作,不能各自为政;

(二)坚持深入基层、深入实际,注重调查研究、熟悉业务、钻研理论、提高水平,议事时坦诚直言;

(三)反映事情应客观真实,不捏造,不隐瞒,不互相推诿、指责,与人为善,互敬互谅;

(四)如因工作产生分歧,应提前向书记、经理汇报,主动沟通,商讨解决办法,避免因意见分歧产生矛盾,矛盾分歧不得将其向下层转移;

(五)所有参加会议人员均应自觉遵守会议纪律,保守会议秘密。

五、其他事宜

(一)会议记录由副书记负责,并建档保存。

(二)会议结束后,由副书记负责制定学院每周工作日程安排,并报经书记、经理审定后在学院领导微信群发布。

(三)根据需要,一般一个月召开一次学院教职工大会,传达会议精神,安排布置有关工作。

 

中共yl6809永利总支部委员会

2023年9月1日