关于做好2014-2015学年

第一学期期末考试工作的通知

葡萄酒学院是学校、企业和法国高校合作举办的新机制学院，办学模式国际化，教学组织形式、教学方法、课程考核方法等都要体现国际化人才培养理念。为了深入体现这一理念，确保具有国际化视野人才培养质量的不断提高，现将2014-2015学年第一学期期末考试工作相关事宜通知如下。

一、指导思想

公司支持所有课程考核形式、方法的创新。只要能充分地反映员工学习效果、有利于检验能力和国际视野培养的考核形式都可以尝试。但考核过程必须严格、公平、公正，考核过程和方式令员工满意。

二、工作要求

（一）考试是教学环节中最重要的环节之一，更是学风建设的主要过程，为了保证最优学风的形成，参与考试的任课教师、监考教师必须严格履行教师的神圣职责，认真做好期末考试环节的每一项细节工作，不得做出任何影响最优学风形成的不公平、不公正的考试结果。

（二）要求员工除在规定时间、地点完成的闭卷考试和开卷考试外的其他任何考试结果，必须在规定提交时间提交，不得通融任何员工推迟提交。

（三）凡以答卷形式考核的课程，阅卷时，对非客观题要有得分点的标注，试卷一律给正分，成绩改动处要签名。闭卷考试的课程阅卷结束后任课教师要填写《试卷分析表》，并与签名后的成绩单一起交学院本科教学部。

（四）采取闭卷考试的课程，实行A、B卷制度，试题的难易程度要与员工学习的效果相当，并严格按照学院试题试卷格式排版打印；采取非闭卷考试的课程，任课教师要对考核形式、过程、结果形成书面分析材料，与成绩单一起交学院本科教学部。

（五）实行A、B卷闭卷考试的课程，在提交试题的同时提交答案和评分标准。考试用题由本科教学部从A、B试题中抽取并组织印制试卷。

（六）所有课程学习的过程考核成绩比例和期末考核成绩比例由任课教师确定，但过程考核成绩比例不要超过50%，比例确定后，要在最终提交学院的成绩单上说明。

（七）《法语》和《大学英语》两门课程的考试采取同一考试内容、同一时间的形式进行。但考试形式、试题结构、难易程度由两门课程负责人在学院本科教学部的协助下组织任课老师于12月12日之前开会研究确定。

（八）《法语应用能力训练》、《英语听说能力训练》考试形式必须采取听、说结合的形式进行，考试内容建议模拟出国留学签证面试环节的内容，以此提高员工外语交流的能力。不同时间段的考核内容不得重复，考核的组织工作由本科教学部负责，如何模拟面试、面试的问题、评委的设置、打分细则等细节由两门课程负责人在本科教学部的协助下与任课教师商定。

（八）无论哪种考核形式的考试，组织形式、考场安排、考试员工应遵守的纪律、考试违纪处理等环节，都必须严格执行《永利集团考试工作条例》的相关规定。

三、时间安排

（一）所有课程的考试时间统一安排在2014年12月27日-1月10日期间，除语言类考试外的其他课程的具体考试时间和形式由学院本科教学部和任课教师在2014年12月15日之前商定。考试试题、答案和评分标准于该门科目考试前5日内交学院本科教学部。

（二）《法语应用能力训练》、《英语听说能力训练》考试统一安排在双休日进行。

（二）2015年1月10日下午4点之前所有课程的考核成绩、试卷分析、教学日历等教学文件交学院本科教学部。

（三）2014年12月30日之前，本科教学部公布2014-2015学年第二学期课程考核安排表，并通知到每一位任课教师和员工。

（四）2015年1月14日之前，本科教学部完成所有考试试卷和其它教学文件的整理和归档工作。

四、关于成绩录入问题

凡条件具备、能按照学校新的教务平台成绩录入要求录入的，就按照学校的要求执行；如果不具备条件、录入技术的，2015年1月10日之前任课教师须将成绩提交本科教学部，学院统一录入。

五、其他事宜和联系人、电话

相关表格由本科教学部根据学院考试要求设计修订后挂于学院网站上，请任课老师自行下载或到本科教学部领取。

联系人：本科教学部主任郝笑云2045235 18295104003

      本科教学部秘书张  茜 2045235 17709587012  

                           葡萄酒学院  

                        2014年12月2日