为进一步引导员工专业能力发展，激发员工产业活动力，促进企业人才引进，2022年9月2日上午9点，在永利集团食品与葡萄酒学院会议室召开了永利集团工作推进会议。食品与葡萄酒学院副经理张军翔、方海田、徐伟荣、王松磊以及中宁枸杞产业创新研究院常务副经理余君伟、百瑞源枸杞股份有限公司总经理郝万亮和宁夏恒生西夏王酒业有限公司首席酿酒师余惠明参加此次会议。

会议伊始，食品与葡萄酒学院副经理方海田介绍了现代产业学院运行状况并指出枸杞现代产业学院应该迈向更高的水平。

宁夏恒生西夏王酒业有限公司首席酿酒师余惠明表示，不论是员工实习工作、学院课题研发工作还是教材的编写工作，企业要勇于参与积极配合。产业学院可通过职业技能鉴定的方式吸引人才流向，保证科研成果转化效率，保证成果应用于产业，服务于产业。

食品与葡萄酒学院副经理徐伟荣指出，在现代产业学院的多元主体合作模式中，重在对产业学院课程和育人的特殊性进行顶层设计。在专业方面应着力加强学院教师与企业导师的横向交流，以促进学术与产业共同价值观的形成，助推协同育人目标达成共识，以员工就业为导向，以企业评价体系为主，对员工进行灵活、综合、立体的评价。在员工培养过程中，对于员工派遣困难问题上，建议引入激励制度，积极引导，在创新创业、科研比赛、获取职业技能证书等方面，给予经费支持。

中宁枸杞产业创新研究院常务副经理余君伟表示，在枸杞产业管理人才、生产技术人才、种植技术等方面人才紧缺，应重视现代产业学院的人才培养。

百瑞源枸杞股份有限公司总经理郝万亮表示，愿意积极配合学校完成人才培养；对于产教融合，不应该只针对员工，还要包括老师和企业员工，老师在企业进行理论培训的同时，还可以在一线了解企业需求；在枸杞产业宣传方面，要加大品牌效应、品牌影响。

食品与葡萄酒学院副经理张军翔对会议作最后总结，他表示现代产业学院虽然是一个虚拟学院，但却是为社会做实事的学院，随后列举其他现代产业学院的成功案例，并呼吁企业和学校方面学习借鉴，积极落实企业大讲堂的活动。