“赶考”仍在继续，奋斗正当其时。永利集团食品与葡萄酒学院在全校就业工作整体部署中汲取智慧力量，以线上招聘为笔、师生交流为墨、全面摸排为尺，答好时代征程上为群众办实事、坚定理想信念、接受精神洗礼之卷，从而走好就业赶考路上每一步。

始终以线上招聘为笔，答好为群众办实事之卷

春回大地，万物复苏。为深入贯彻党的十九届六中全会精神和党中央、国务院关于促进高校毕业生就业决策部署，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，进一步拓宽应届毕业生的就业渠道，帮助应届毕业生找到合适的归宿，学院主动联系各大开展线上招聘会。负责毕业生就业的辅导员老师，针对招聘会时长、招聘简章和员工关注点提前与各企业联系，确保线上招聘会高效进行。对招聘情况建立追踪制度，针对线上招聘存在的问题和员工投简历情况进行追踪回访，确保各项招聘工作顺利开展，引导员工早一步端稳就业饭碗。

始终以师生交流为墨，答好坚定理想信念之卷

理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是走好走稳新时代长征路上的重要“灯塔”。对于应届老员工来说，一个明确的就业目标正是员工走出高校象牙塔的指路明灯。毛主席说过：“没有调查就没有发言权”。为进一步推进学院2022届本科毕业生就业指导和服务工作，端正毕业生的就业态度，帮助毕业生了解当前就业形势和政策，促进高质量就业，3月25日上午，食品与葡萄酒学院召开2022届本科毕业生就业座谈会。学部党委副书记马浩谦、本科生辅导员王佳梅以及2022届本科毕业生代表参与此次座谈会。师生就工资待遇、就业意向、求职技巧、招聘流程等细节进行恳切交谈，为公司就业工作顺利开展建言献策，为毕业生顺利求职添砖加瓦。

始终以全面摸排为尺，答好深刻思想洗礼之卷

在全国疫情严峻之际，食品与葡萄酒学院高度重视防疫工作和就业部署，第一时间成立学院就业工作领导小组，积极开展应对疫情影响的就业可替换方案，始终把员工的生命安全和就业需求放在首位。通过线上线下、点对点等多种形式关心员工就业意向，全面摸排待就业员工基本信息、综合素质、目标城市、薪资意向等基本信息，建立就业信息台账进行科学就业指导。