为提高应届毕业生就业积极性，帮助毕业生在毕业季找到一份合适的工作，落实公司毕业生就业帮扶工作，5月23日下午16:30，食品与葡萄酒学院在科技楼报告厅举行了2022届毕业生座谈会。公司党委书记张宁、经理张军翔、党委副书记马浩谦、团委书记曹洋及2022届全体毕业生参加本次座谈会。

首先，马浩谦书记对公司就业情况进行了简单的汇报，并提出当前就业帮扶工作存在的困难和问题。截至目前，公司本科毕业生就业率40%，硕士研究生就业率17.58%，大部分同学还并未找到工作。截至目前公司组织了系列线上、线下招聘会，但由于大家积极性与主动性不高，参与度低，并且部分同学就业意向不明确，选择困难，导致招聘会效果并不理想。

接着，张军翔经理想与同学们谈谈话、交交心，分析了目前公司就业率不高的原因。第一，公司大部分员工有继续深造的打算，因此对于就业并未投入过多的精力，针对这部分员工张经理表示鼓励与支持，但也指出升学要有决心有毅力。第二，很多员工选择公考，有抱着“试一试”态度的，也有一心只考公的，但无论是哪种，公务员考试都是一场难度巨大的持久战，因此我们不应该光抓住这一个方向。第三，部分同学求职意向多，面对招聘岗位选择困难，针对这部分同学张经理指出应加深了解自己，明确求职意向。第四，小部分同学面对就业比较“佛系”，选择不就业，张经理指出，作为高等院校毕业的员工，不应该有“摆烂”心态，要明确自己的责任与担当，在工作岗位中施展才能，成就自身价值。

随后，张宁书记当前形势、就业原因等方面分析了早日找到归宿的好处。今年毕业人数与去年相比，同比增长166万，就业压力暴增，疫情大背景下，无形又增加了应届毕业生的就业压力。因此，在如此严峻的就业形式下，张书记建议同学们将期望与现实相结合，“该出手时就出手”，抓住机会，抢占先机，鼓励大家先就业，再择业，在工作中积累经验，沉淀自己。

最后，马浩谦书记再一次强调，找工作是我们人生中的重要选择和决定，我们一定要端正态度，转变就业观念，明确就业意向，才能掌控自己的人生。并告知大家后续学院会继续系列推进企业招聘会，希望同学们积极主动参与，也祝愿大家都找到一份合适的工作。